Ósemka uczestników projektu „Równi na rynku pracy” z Młodzieżowego Centrum Kariery w Kostrzynie na Odrą zakończyła staże zawodowe. Pozostałe dwie osoby projektu wciąż są w trakcie realizacji stażu. Beneficjenci po ukończeniu kursu zawodowego podjęli staż zgodnie z wybrana przez nich ścieżką zawodową, a były to kursy: spawacz metodą MAG 135, sprzedawca- kasjer, magazynier
z obsługą wózka jezdniowego.

Staże, które realizują u pracodawców z Kostrzyna nad Odrą trwały 6 miesięcy, miały na celu nabycie przez nich praktycznych umiejętności do wykonywania pracy na określonym stanowisku, weryfikację umiejętności nabytych podczas kursów, poznanie zasad organizacji i mechanizmów funkcjonowania zakładów pracy, przygotowanie do samodzielnego wykonania pracy i odpowiedzialności za powierzone zadania, również nabyli praktyczną wiedzę na temat swojego zawodu, doskonalili umiejętności oraz nauczyli się predyspozycji i możliwości zaistnienie na rynku pracy.

Pytając stażystów o ich opinię odnośnie korzyści wynikające w uczestnictwie w Projekcie oraz możliwości odbycia stażu, jaki zapewniliśmy w ramach Projektu, kształtowały się one następująco:

- „Dzięki uczestnictwu w Projekcie, mimo niedostatecznym kwalifikacjom i niskiemu wykształceniu nabyłem szeroką wiedzę teoretyczną oraz praktyczną i dzięki temu zdobyłem zawód, a po stażu mam stabilna pracę i zarabiam na swoje utrzymanie.” (wypowiedź jednego ze uczestników projektu Równi na Rynku Pracy)

Doświadczenie zawodowe jakie zdobyli odbywając staż pozwoliło poznać pracodawcy Beneficjentów jako pracowników, którzy sumiennie podchodzili do wykonywanych zadań, dzięki zaangażowaniu
w wykonywana pracę większości stażystów zaproponowano zatrudnienie, są to magazynierzy oraz spawacz Mag 135.

Alicja Szabat